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清廉fhty凤凰
清廉国企建设“5+N+1”评价指标体系
为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,,,,,全力推进清廉国企建设“六大工程”和国企反腐倡廉“全覆盖无盲区零容忍”专项行动,,,,,公司党委制定了清廉国企建设“5+N+1”评价指标体系。。。。。 把清廉建设融入公司治理各环节,,,,,嵌到公司治理结构和制度体系之中,,,,,细化国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单,,,,,完善“三重一大”决策监督机制,,,,,充分发挥企业党组织的领导作用。。。。。 坚持民主集中制原则,,,,,严格执行企业主要负责人“四不直接分管”、重大事项决策末位表态等制度,,,,,推动科学决策、民主决策、依法决策,,,,,着力形成全面建设清廉国企的长效机制。。。。。
全面推进“清廉fhty凤凰”建设
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实省市委清廉建设的部署要求,精准把握全面从严治党新的阶段特征,,,,,坚持把政治建设摆在首位,,,,,充分发挥全面从严治党引领保障作用,,,,,坚持勤廉并重,,,,,健全干部担当作为激励�;;; ; ;せ�,,,,,激发干部干事创业活力,,,,,构建亲清统一的新型政商关系。。。。。 以清廉单元颗粒度建设为抓手,,,,,将“清廉fhty凤凰”建设与公司三年行动规划同步谋划,,,,,融入国有企业治理体系和治理能力现代化,,,,,为公司做强做优做大提供坚强政治保障。。。。。 到2025年,在上级党委和纪委的坚强领导下,,,,,实现公司各级党组织的领导更加有力,,,,,“清廉fhty凤凰”建设各项机制制度基本成型,,,,,公司人员政治意识、纪律意识和廉洁意识不断增强,,,,,队伍专业化能力不断提升,,,,,廉洁风险防控机制更加完备,,,,,影响企业改革发展的腐败和作风问题明显减少,,,,,勤廉理念深入人心。。。。。 到2032年,,,,,“清廉fhty凤凰”建设各项机制制度成熟稳定,,,,,不敢腐不能腐不想腐的机制有效构筑,,,,,权力运行规范有序,,,,,以清为美、以廉为荣的价值取向在公司内蔚然成风。。。。。
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构建大监督工作格局
紧紧围绕改革发展稳定大局,,,,,聚焦履责风险、廉洁风险易发高发领域,,,,,强化各部门各所属企业规范用权、有序行权,,,,,使各项权力运行纳入制度化规范化的轨道,,,,,将监督力量转化为公司治理的实际效能。。。。。 监督不是“一家事”而是“大家事”,,,,,要破解单兵作战、各自为政的分散监督问题,,,,,通过联动联防形成既分工负责、衔接贯通,,,,,又协同配合、相得益彰的工作格局。。。。。
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